Fonte: www.sergiodalsasso.com.br
O mercado de eventos, particularmente no segmento de palestras voltadas às empresas e carreiras, é realmente complexo do ponto de vista dos contratantes.
A pergunta que sempre esbarra por parte dos solicitantes, vem da dúvida entre o capitalizar seu capital humano para que se sinta motivado ou de buscar e contratar profissionais que tenham condições (por experiência) de agregar mais conhecimentos e fórmulas que possam acrescentar modificações, para que adicionem evoluções ao desempenho progressista das organizações.
Em resumo, pesa o conceito e sonho de se ter sempre um mercado mais próximo, junto a uma equipe que crie produzindo a arte de demonstrar suas inovações em equivalência para atender e satisfazer seus clientes atuais e futuros.
A motivação é algo que se define por se conquistar a integração do lado interno, para que se possa compartilhar o esforço diante dos resultados, tendo como consequência direta a evolução e valorização individual e coletiva. Não existe motivação sem que se faça o que tem que ser feito pela evolução combinada sistemicamente entre pessoas, métodos e tecnologia. (Por Sérgio Dal Sasso)
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