O PRINCÍPIO DA NOVA COMPETÊNCIA
O mundo empresarial passa por uma transição sem volta, sendo que a chave do êxito se encontra na formulação e equivalência do comportamento variável dos fatores globais com os processos de adequação e gerenciamento dos negócios, através de sistemas que se apropriem para vencer sazonalidades.
Nossa condição fixa ou variável já não possui vínculos com o patrimônio das organizações, que por sua vez não são mais representadas pelos valores imobilizados, mas pela qualidade do mobilizado, ou seja, de gente que corre para fazer.
O jogo que tem valor está exatamente no campo de batalha e, portanto é de alto risco e feito para uma nova safra de destemidos, loucos e determinados conquistadores. Ao contrário, num passado muito próximo, o show era ser parte de um "staff", medido por reuniões intermináveis, junto a um grupo de estratégicos pensadores táticos.
Sem questionamentos, nosso sonho passado era o de poder se deslocar para área nobre das organizações, local reservado e blindado para os altos escalões. O resultado da conquista somava-se a uma sala decorada com direito a cafezinho servido pela copeira, ser tratado por senhor ou doutor, e paparicado por uma exclusiva secretária. Daí para frente o sucesso ficaria na dependência das articulações sociais entre os habitantes deste requintado e exclusivo mundinho.
Hje vc é o cara, vc é o dono do seu conhecimento e é exatamente isso que faz de vc, e em qq situação, o dono do destino. (Sérgio Dal Sasso)
