Empresas e a gestão das dificuldades (Palestrante Sérgio Dal Sasso)

Se caso a empresa passar por uma crise futura e tiver que tirar isso dos funcionários, como será a reação dos mesmos? E como a empresa deve reagir?

Sérgio Dal Sasso - Nossas metodologias e valores devem ser transparentes. O principio numero um da organização é o lucro, e para conquistá-lo temos que criar a formulas de envolvimento e utilização das equipes. 

O jogo que integra as pessoas tem a ver com regras claras, que definam auto-avaliações dos seus membros e o próprio entendimento das necessidades que os fazem presentes como colaboradores. 

Dessa forma a transparência e regras do jogo devem estar condicionadas aos resultados e as próprias metas vinculadas a eles, onde todos devem ter ciência que o clima favorável depende das conquistas a eles vinculadas.

A reação da empresa nesse caso deve envolver os que ficam, sem deixar de auxiliar os que vão, dentro de um entendimento racional visando à aceitação pelos critérios que envolveram os ajustes internos.

Fonte: Motivação, equipes & negócios 
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